YADOKARIの5つのバリューを日々の行動で体現し、仲間同士で称賛し合うための制度です。「成果」だけでなく、姿勢・関わり方・助け合い・創造性も対象になります。

家族のような安心感と揺るぎない共同体であると同時に、プロフェッショナルとしての高い基準を持ち、ライバルのように切磋琢磨し続ける関係性を築く。このバランスにより、温かく安心な人間関係を維持しつつ、常に成長と進化を追求する企業文化を実現する。

等身大でボトムアップの考え方を持ち、常識やトップダウンで与えられたものに対して新たな選択肢や視点、面白さを追求する。これにより、革新的な発想と持続的な成長を実現する。

創造性を信じ、細部にまでこだわり、最良のものを創り出すことに魂を注ぐ。これにより、社会、会社、そして自分自身にとっての幸せを創造し、独自性と高品質を兼ね備えた製品やサービスを提供し、持続的な価値を生み出し続ける。

利他的な精神を基盤に、他者の幸せを創造することが自分自身の幸せにも繋がると信じる。すべてのステークホルダーの幸福をデザインし、共に成長する環境を築くことで、誰もが幸せになれる社会を目指す。

お金を稼ぐことは未来を創るためのエネルギーであり、この資源を活用しながら社会変革を推進する。資本主義の枠組みを超え、持続可能でインパクトのあるビジネスモデルを追求し、経済的成功と社会的価値の両立を実現する。
過去の期の結果は殿堂入りにまとめています。
受け取るだけでなく、贈ること自体に価値があります。「気づき」「承認」「感謝」を日常の中で循環させるためのツールです。YADOKARIの文化は誰かがつくるものではなく、みんなで紡いでいくものです。